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Buenas prácticas para superar el conflicto. Ejemplos concretos de como sí es posible salir del callejón

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Buenas Prácticas para Superar el Conflicto

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Municipio y departamento: SANTA MARTA , MAGDALENA

El alto índice de violencia vivido en el departamento del Magdalena, la aceptación de la misma por parte de sus habitantes, la falta de solidaridad entre las comunidades y la ausencia de personas comprometidas con los procesos de desarrollo y programas sociales generadores de paz, se convirtieron en los factores que condujeron hacia la consolidación del proyecto “pistas metodológicas para la comunicación y el trabajo de gestores sociales constructores de paz y desarrollo” en septiembre de 2002.

Esta experiencia que continúa desarrollándose y que inició como una estrategia de prevención al conflicto armado ha logrado la participación la comunidad, los jóvenes, los educadores así como el Gobierno Municipal y Departamental.

Fundehumac, una ong conformada por un grupo de profesionales de diferentes áreas, quienes tienen valores en común: dignidad, solidaridad, eficiencia y calidad es la entidad encargada de que el proyecto se desarrolle.

La experiencia consiste en la creación de una metodología pedagógica para la comunicación y el trabajo de gestores sociales que se conviertan en constructores de paz y desarrollo.

Con la realización de encuentros, intercambio de experiencias intermunicipales, talleres, realización de diagnósticos de las comunidades, socialización entre los entes administrativos y la comunidad, así como el establecimiento de algunos acuerdos, la experiencia espera alcanzar los siguientes objetivos:
- Activar la comunicación como parte fundamental de liderazgo.
- Formación de gestores sociales (veedores).
- Formación de líderes activos en todos los municipios del Magdalena como constructores de paz y desarrollo.

Todo lo anterior ha permitido tener incidencia frente al conflicto armado en la región ya que se ha logrado la formación de líderes en los municipios así como de gestores de proyectos sociales, multiplicadores para los corregimientos, veedores dentro de las políticas de paz y grupos de trabajo municipales con los inspectores de policía y las autoridades.

Las comunidades (indígena y negra), jóvenes, educadores, mujeres, Gobierno Municipal, Gobierno Departamental, Gobierno Nacional, y Empresa Privada son los beneficiarios de las actividades desarrolladas por la experiencia, beneficios que se traducen en asesorías, educación, y asistencia legal e integral.

La experiencia, aunque se ha visto enfrentada a obstáculos que tienen que ver con el difícil acceso a los municipios, así como con la carencia de recursos económicos cuenta, dentro de sus virtudes, con un gran sentido de pertenencia por parte de los participantes. A esto habría que sumarle el liderazgo en los procesos, la participación activa de la comunidad en el desarrollo de los diferentes municipios, el compromiso de la misma por gestionar proyectos sociales, y la independencia frente al Estado para realizar sus actividades.

Pero quizás una de las principales fortalezas de la experiencia consiste en que sus participantes se convierten en verdaderos comunicadores y maestros de paz.

Los líderes de la experiencia han logrado ganarse el respeto de los actores armados, han contado con acompañamiento internacional y han contado con el respaldo de la comunidad y de las autoridades.

A lo anterior habría que sumarle que el apoyo económico, logístico, formativo, informativo y de solidaridad por parte de organizaciones amigas de Fundehumac y de amigos particulares, ha permitido sembrar la esperanza en la construcción de la paz y la convivencia en medio del conflicto.

Publicada el (d/m/A): 30/05/2005

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